Menu

CV lạ hút nhà tuyển dụng

Khi làm hồ sơ xin việc ứng viên nào cũng cố gắng chau chuốt sao cho CV gây ấn tượng mạnh đối với nhà tuyển dụng. Nhưng ngược lại chàng trai Jeff Scardino thì chỉ kể đến thất bại của mình, kết quả ra sao?

CV kể lể thất bại độc đáo của Jeff Scardino

CV kể lể thất bại độc đáo của Jeff Scardino – Ảnh: Jeff Scardino

Chi tiết bộ CV “thất bại” của Jeff

Dưới đây là chi tiết các mục trong bộ hồ sơ “thất bại” độc đáo của Jeff mà ai cũng nên tham khảo để học hỏi:

KINH NGHIỆM

Từ 2012 đến nay

Ogilvy & Mather

Chuyên viên sáng tạo cấp cao

– Ba lần rao hàng đều hỏng.

– Suốt năm đầu không ra được sản phẩm nào đáng giá.

– Không bán được mấy ý tưởng đột phá cho UPS hoặc American Express.

2009-2012

DDB NY

Sáng tạo

– Bị các agency khác nẫng tay trên làm trước mấy dự án đáng tiền.

– Lúc khó chịu không bao giờ chịu đổi nhóm.

– Không bán được mẩu quảng cáo truyền hình nào.

2009-2009

Droga5

Thực tập

– Viết pitch quảng cáo trên Myspace nhưng thất bại.

– Bị rệp giường nhà trọ cắn cho gần chết nên phải rời thành phố.

– Đáng lẽ phải táo bạo hơn.

– Vì không hết sức nên không được nhận làm.

THÀNH TÍCH ĂN HỤT

– Chỉ còn một năm để phấn đấu vào danh sách 30 Nhà Sáng Tạo Dưới Tuổi 30.

– Vẫn chưa viết xong cuốn sách từ mấy năm trước.

– Không qua nổi vòng tứ kết cuộc thi viết kịch bản phim.

– Thua giải bóng mềm nội bộ.

– Không giành được giải One Show hay D&AD nào.

– Sự nghiệp lên sóng chưa bao giờ thành công.

  Nhân viên pha chế có cần biết tiếng Anh không?

– Muốn trở thành DJ phát thanh nhưng thất bại.

HỌC VẤN

2008-2009

Creative Circus

Copywriting

– Làm phật ý mấy giám đốc sáng tạo ra trường sớm.

– Tốt nghiệp bằng một portfolio không liên quan lắm tới phong cách nghệ thuật của mình.

– Đáng lẽ phải học cả thiết kế nữa.

2004-2008

Đại học Ohiho

Cử nhân Báo chí

– Cặp với một em thoáng tính, hỏng luôn năm nhất.

– Năm cuối, đáng lẽ phải vui chơi với bạn bè nhiều hơn là học 20 tín chỉ mỗi quý.

KỸ NĂNG QUÈN

– Mang việc về nhà làm, gặp phiền hà với vợ.

– Bị khó nhớ tên người khác.

– Không chịu khó ghi chép trong khi họp, nhưng nhìn thì tưởng là đang ghi chép vì thực tế là đang vẽ.

– Đáng lẽ phải đúng giờ giấc hơn.

– Phải đầu tư công sức hơn cho những hồ sơ kém thú vị.

Kể lể thất bại dài hàng cây số!

Để lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng, anh chàng Jeff Scardino, người Mỹ đã sáng tạo ra một CV vô cùng kỳ quặc, đó là CV “thất bại”. Anh đã không chọn cách “chém gió bung trời” như các ứng viên thông thường mà làm điều hoàn toàn ngược lại, đó là liệt kê sự thất bại càng nhiều càng tốt.

Anh đã thiết kế ra một loại mẫu hồ sơ xin việc, trong đó chỉ toàn trình bày những thất bại cay đắng, kỹ năng tệ hại và lời giới thiệu “dìm hàng” bản thân nhất. Ví dụ, như những thất bại khi anh còn làm quảng cáo với những lần “ăn hụt “, trí nhớ kém cỏi, thậm chí cả thất bại trong tình cảm hồi học đại học…

  Hãy lướt qua những thuật ngữ trước khi làm khách sạn

Với mỗi công ty, anh thử sự hiệu quả với cả hai bộ hồ sơ khác nhau kèm thư xin việc riêng rẽ, cách nhau khoảng vài tuần và sử dụng tên tuổi, địa chỉ khác nhau. Trong đó là một bộ hồ sơ thông thường và một bộ hồ sơ “thất bại”.

Làm cho bản thân trở nên nổi bật và có tư duy sáng tạo bạn sẽ hấp dẫn được nhà tuyển dụng

Làm cho bản thân trở nên nổi bật và có tư duy sáng tạo bạn sẽ hấp dẫn được nhà tuyển dụng

Kết quả thật bất ngờ khi bộ hồ sơ bình thường chỉ được 1 nơi trả lời nhưng lại không được hẹn phỏng vấn. Còn “hồ sơ thất bại” thì lại được 8 nơi trả lời kèm 5 lời mời gặp mặt.

Một công ty đã trả lời như sau: “Đầu tiên, chúng tôi rất hoan nghênh anh. Tôi chưa bao giờ nhìn thấy một bộ hồ sơ nào giống của anh. Đọc hàng trăm bộ hồ sơ suốt một năm liền, thấy có người xin việc theo một cách khác biệt thật là mới mẻ thay. Tôi đã cho cả phòng đọc hồ sơ và ai cũng rất háo hức được gặp anh.”

Một công ty khác tỏ ra vô cùng ngạc nhiên: “Tôi đã nhận được hồ sơ của anh. Rất thú vị. Tiếc thay chúng tôi đã tìm được người cho vị trí này. Nhưng tôi rất muốn tìm hiểu thêm về dự án của anh. Đây đúng là cách tư duy mà chúng tôi rất thích.”

Sáng tạo không ngừng để bản thân trở nên nổi bật!

Khi ý tưởng này mới ra đời, Jeff tin đây là một cách sáng tạo khơi gợi sự chú ý của nhà tuyển dụng, và anh đã thử nghiệm. Jeff ứng tuyển cho 10 vị trí mà anh thấy mình đủ điều kiện và thực sự có ham mê, mặc dù không phải vị trí nào cũng thuộc ngành quảng cáo: “Tôi ứng cử cho cả vị trí ngoài chuyên môn quảng cáo, ví dụ như viết lách”.

Được biết Jeff Scardino là một chuyên viên sáng tạo cấp cao ở Ogilvy & Mather kiêm giáo sư trường Miami Ad ở Brooklyn, Mỹ. Với việc làm này anh đã đem đến một bài học vô cùng ý nghĩa cho những ai đang gặp khó khăn khi đi tìm việc.

  Những câu hỏi hay hỏi nhà tuyển dụng khi phỏng vấn xin việc

Jeff chia sẻ: “Đối với tôi, hai lá thư này là minh chứng rõ ràng nhất. Cho dù người ta nghĩ đây chỉ là trò đùa, nhưng vẫn trả lời đàng hoàng, và thế là tôi có cơ hội để mở đầu câu chuyện và nói nhiều hơn về bản thân mình. Và họ chấp nhận”. 

Thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt

Giữa thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, muốn bản thân trở nên nổi bật thì bên cạnh sự cố gắng, bạn phải sáng tạo, tư duy không ngừng

Dù thử nghiệm của Jeff chỉ thực hiện với 10 công ty thuộc ngành đòi hỏi sáng tạo, nhưng điều đó cũng cho thấy các công ty vẫn cởi mở với cách xin việc mới mẻ này.

Cứ cho nhà tuyển dụng thấy mình trung thực, rõ ràng và có nhược điểm lại là một cách hấp dẫn riêng, và theo đó sẽ là những cuộc gọi điện, những email mời phỏng vấn.

Giữa thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, muốn bản thân trở nên nổi bật là một điều vô cùng khó. Ai cũng biết để lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng thì phải chuẩn bị một bộ hồ sơ thật ấn tượng, trong đó có cả những cách tạo ra một bộ hồ sơ quái lạ không giống ai!

Lemon Tea (Tổng hợp)

Categories:   Cẩm nang nghề

Comments